Почему оконной компании эффективнее получить тренера в лизинг:
1. Вы получаете прекрасное соотношение относительно низкой цены проекта и высокое качество обучения. Тренер в лизинг стоит для оконной компании ежемесячно чуть больше месячного оклада внутреннего тренера, но учитывая расходы на налоги и дополнительную мотивацию персонала – данные затраты не будут превышать заложенные Вами расходы в бюджете компании
2. Для оконной компании мы предоставляем гарантию того, что тренер не уйдет в отпуск и не заболеет, вы сможете регулярно проводить обучение, поскольку мы сотрудничаем с большим количеством тренеров, знающих оконных рынок. Тренеры владеют самой новой информацией об оконном рынке, поэтому проводят тренинги для оконных компаний на высоком экспертном уровне
3. Наши тренеры постоянно совершенствуются, получают дополнительное образование, поэтому обучение для оконной компании будет всегда проводится в ногу со временем и с использованием последних методик и техник
4. Для оконной компании мы можем разрабатывать программы разной тематики и разного уровня сложности, что не всегда реально сделать усилиями внутреннего тренера
5. Взгляд со стороны позволит нам «холодно» оценивать ситуацию внутри оконной компании, предоставлять рекомендации как на уровне менеджеров, так и на управленческом уровне по вопросам общей стратегии компании
6. Вы избавляете себя от временных затрат, необходимых для обучения такого сотрудника, мы все делаем за Вас
Пример занятости тренера в Вашей компании ежемесячно:
1. Тренинг по продажам в розницу
2. Тренинг по продажам дилерам или корпоративным клиентам
3. Мастер классы (3 занятия по 3 час). Отработка отдельных техник и методик